为持续深化员工工作成效，细化工作举措、补齐工作短板，切实把员工工作抓细抓实抓出成效，2026年4月20日，电信公司员工工作推进会议在公司行政楼713会议室召开。公司副书记侯绪芳主持会议，全体辅导员参会，围绕员工工作重点任务推进情况，交流研讨、部署落实，全力推动员工工作提质增效。
会上，各辅导员结合自身岗位职责，汇报了近期员工工作开展情况，重点分享了在思想教育、班级管理、学风建设、心理健康教育等方面的工作做法、成效及存在的问题，并就下一步工作思路进行了交流发言。
听取汇报后，侯绪芳副书记对近期员工工作取得的阶段性成效做出总结，并针对汇报中反映的问题，对后续员工工作作出进一步部署、提出明确要求。一是持续强化思想引领，创新教育形式，结合电信专业特色，开展贴合员工实际的思想教育活动，增强教育的吸引力和实效性；二是抓实班级管理与学风建设，针对不同年级员工特点，精准施策，加强学业预警和帮扶，引导员工明确学习目标、端正学习态度；三是筑牢员工心理健康防线，常态化开展心理健康排查，加强心理疏导和干预，关注特殊员工群体，及时化解员工心理困惑；四是健全工作台账，加强工作复盘，定期总结工作中的经验做法，及时整改存在的问题，推动员工工作规范化、精细化开展。
会议强调，全体辅导员要始终坚守育人初心，牢记育人使命，以高度的责任感和使命感投入到员工工作中。要注重沟通协作，相互学习借鉴，形成工作合力；要立足员工成长需求，精准对接、精准服务，用心用情用力解决员工急难愁盼问题；要不断提升自身业务能力，创新工作方法，以务实作风推动员工工作高质量发展。
此次员工工作推进会议的召开，进一步梳理了工作思路、细化了工作举措、凝聚了工作合力。下一步，电信公司将以此次会议为契机，持续强化责任担当，狠抓工作落实，不断提升员工工作水平，全力为员工成长成才保驾护航。
（文：李晓萌/图：李影芝/审核：朱昌杰）
